В Verder мы обращаемся к первоисточнику. Все, что мы делаем, основано на наших основных принципах бизнеса и ценностях, заложенных в Verder DNA.
Глубокое понимание того, что мы делаем, так же важно для нас, как и страстный поиск технологических и организационных улучшений. Мы действуем как одна семья и осознаем свою ответственность перед обществом в целом.
Мы работаем с энтузиазмом и приверженностью ко всему, что мы делаем.
Работа с энтузиазмом означает, что наша работа является источником нашего удовлетворения и оказывает реальное влияние на нашу жизнь и жизнь наших клиентов.
Мы ценим активное и конкурентное отношение, проявление инициативы и предприимчивости, а также готовность поощрять друг друга к действиям в интересах компании.
Есть место для проб и ошибок, если мы можем учиться и постоянно совершенствоваться на этом.
Мы обращаемся к источнику знаний напрямую, чтобы иметь как общее видение, так и экспертное мнение. Мы разбираемся в деталях, поэтому не испытываем сомнений и принимаем решения, основанные на фактах.
Мы всегда помним о конечной цели. Мы любим предприимчивых и способных решать проблемы, ценим личность, но не эго. Мы прагматичны и целеустремлены.
Мы берем на себя ответственность даже в самых сложных ситуациях и, не сдаваясь, прилагаем все усилия, чтобы найти решения для проблем.
Взяв на себя ответственность, мы решаем возникающие проблемы и не оставляем эти вопросы на попечение других.
Мы работаем вместе как семья, общаясь друг с другом открыто и честно. Мы обращаемся к первоисточнику, общаясь с людьми напрямую.
Мы чувствуем себя лучше всего в открытой рабочей среде. Прямое уважительное общение, избегание тем политики и совместная работа для достижения целей, где общий интерес всегда перевешивает личный.
We work together as a family by communicating with each other honestly and openly. We go to the source by talking directly to people, not about people.
We feel best in an open working environment. Straightforward respectful communication, avoiding politics. Working together to reach the same goals where the total interest always outweighs the self-interest.
Наш Кодекс деловых принципов описывает рабочие стандарты, которым следуют все сотрудники Verder, где бы они ни находились. Он также поддерживает наш подход к корпоративной ответственности.
