In Verder andiamo alla fonte. Tutto ciò che facciamo si basa sui nostri principi aziendali fondamentali e sui valori incorporati nel DNA di Verder.
La comprensione dettagliata di ciò che facciamo è per noi fondamentale quanto la ricerca appassionata di miglioramenti tecnologici e organizzativi. Agiamo come una famiglia e siamo consapevoli della nostra responsabilità nei confronti della società nel suo complesso.
Lavoriamo con passione e impegno in tutto ciò che facciamo.
Lavorare con passione significa che il nostro lavoro è fonte di soddisfazione e ha un vero impatto sulla nostra vita e su quella dei nostri clienti.
Apprezziamo un atteggiamento proattivo e competitivo, dimostrando iniziativa e spirito imprenditoriale, nonché la volontà di incoraggiarsi reciprocamente ad agire nel migliore interesse dell'azienda.
C'è spazio per i tentativi e gli errori, purché si riesca a imparare da essi e a migliorarsi continuamente.
Andiamo direttamente alla fonte dei dati per avere una visione d'insieme e una conoscenza dettagliata. Conosciamo i dettagli, così da poter prendere decisioni basate sui fatti.
Amiamo le persone che si danno da fare e che risolvono i problemi, le personalità ma senza ego. Siamo pragmatici e focalizzati sui nostri obiettivi.
Ci assumiamo le nostre responsabilità anche nelle situazioni più difficili. Lavoriamo duramente per trovare soluzioni alle sfide e non ci arrendiamo.
Assumendo la responsabilità, affrontiamo i problemi che si presentano e non li lasciamo ad altri.
Lavoriamo insieme come una famiglia comunicando tra noi in modo onesto e aperto. Andiamo alla fonte parlando direttamente alle persone, non delle persone.
Ci sentiamo meglio in un ambiente di lavoro aperto. Comunicazione diretta e rispettosa, evitando la politica. Lavorare insieme per raggiungere gli stessi obiettivi, dove l'interesse generale prevale sempre sull'interesse personale.
Il nostro Codice dei Principi Aziendali descrive gli standard operativi che tutti in Verder seguono, ovunque si trovino nel mondo.
Inoltre, sostiene il nostro approccio alla responsabilità aziendale.
