In den Niederlanden, wie in den meisten europäischen Ländern, ist der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern in den verschiedenen Sektoren zu einer großen Herausforderung für Recruiter geworden. Um gut ausgebildete Bewerber zu gewinnen, geht Verder neue Wege bei der Personalsuche.
In Zusammenarbeit mit boinq®, einem Spezialisten für multimediale Personalbeschaffung, hat Verder einen Podcast aufgenommen. Dieser Podcast bietet einen Blick hinter die Kulissen der Verder-Gruppe als Arbeitgeber. In der Reihe Arbeitgebergeschichten werden Marjanne van de Koolwijk, International HR Manager bei Verder, und Jeroen van Oosterhout, Marketing Director bei Verder Liquids, von Bas Resink interviewt. In diesem Podcast sprechen sie über alles, was die Verder-DNA ausmacht, und darüber, was Verders Art, (Ihren) Fortschritt zu ermöglichen, aktuellen und potenziellen neuen Mitarbeitern bietet.
Für Marjanne und Jeroen war die Aufnahme des Podcasts eine neue Erfahrung, aber sie sind stolz auf das Ergebnis. Der Podcast bietet wertvolle Einblicke in die Verder-Gruppe als Arbeitgeber und erklärt, was das Unternehmen seinen Mitarbeitern zu bieten hat. Die Hörer können mehr über die Verder-DNA erfahren und darüber, wie sie als Mitarbeiter bei Verder selbst etwas bewirken können.
Podcast in Niederländisch anhören
Besuchen Sie unsere Karriereseite und erfahren Sie, was Verder zu einem einzigartigen Arbeitgeber macht.